Оның айтуынша, норма тұжырымдамасы қазір мемлекеттік органдар мен ҰКП-да келісуде.
“Өздеріңіз білетіндей, 2019 жылдың тамыз-қыркүйек айларында зейнетақы жарнасын енгізуге қатысты сол уақыттағы Еңбек ақы қорына жоғары салықтық жүктеменің (шамамен 35%) үстінен қосымша 5% зейнетақы жарнасын енгізуге қатысты  бизнес пен қоғам тарапынан наразылық болды. Бұл норма заңда қазірдің өзінде бар, бірақ президент бұл норманы 3 жылға кейінге қалдырды (2023 жылға дейін) және зейнетақы реформасын реформалау бойынша жұмыс тобын құруды, осы 5% жарнаны енгізбей, оның баламасын табуды тапсырды”, –дейді ол.
Экономист мұндай әрекетті президенттің тапсырмасына деген немқұрайлық деп бағалады.
"Мұны ұсынатындардың ақыл-ойы таңғалдырады. Олар балама жол таба алмады, бірақ ол бизнестегі жағдайды түсінбесе де, пандемиядан гөрі нашар, саяси жағдайларды түсінбейді. Олар президентке екі жыл бұрын бас тартқан нәрсені жасауды ұсынады, бұл оның тапсырмаларына деген немқұрайлықты көрсетеді", – деді экономист.
Айта кетейік, 2019 жылдың шілде айында еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі 2020 жылдың 1 қаңтарынан бастап әрбір жұмыс беруші міндетті 10 пайыздық жарнадан басқа, жұмыскердің жалақысының қосымша бес пайызын БЖЗҚ-ға аударуға міндетті екенін хабарлаған болатын. Тиісті заң 2015 жылы қабылданды. Жүйені 2018 жылы енгізу жоспарланған болатын, бірақ бейінді ведомствода жаңа енгізілім келесі жылға ауыстырылды.
Кейіннен бұл жарналар азаматтардың меншігі болмайтыны және Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорындағы әрбір қызметкердің шартты зейнетақы шотында тіркелетіні белгілі болды. Сонымен қатар қосымша 5 пайыздық жарналар мұра ретінде қалмайтыны айтылды.
Мұндай бастама халықтың наразылығын тудырды. Қазақстандықтар жұмыс берушілер қызметкерлердің  шотына аударылатын 5 пайызды жалақыға қосып беруді бастайды деген қорқынышын білдірді. Сондай-ақ кәсіпкерлер өз бюджетіне қосымша ауыртпалық түсіруге қарсы болды. Алайда 2019 жылдың қыркүйегінде президент Қасым-Жомарт Тоқаев 5 пайыздық зейнетақы төлемін енгізуді 2023 жылға дейін шегерді.