2017 жылы  Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі әлеуметтік-еңбек саласындағы негізгі саясатты іске асыруда айтарлықтай жұмыстар атқарды.

Үкімет барлық әлеуметтік міндеттемелердің орындалуын қамтамасыз етті.  2017 жылы зейнетақының мөлшері 20 пайызға артты. Оның ішінде ынтымақты зейнетақы екі еселенді. Қаңтар айында 9 пайыз, шілдеде 11пайызға өсті. Мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің мөлшері тиісінше 7% және 13%-ға артты.

Енді келесі зейнетақы көлемі 2018 жылдың қаңтарынан бастап ұлғаяды.

Жасына және ұзақ мерзімді қызмет бойынша зейнетақы төлемдерінің мөлшері 8% -ға артады. Бұл өзгерістер 2 миллионнан астам зейнеткерге, яғни бүгінгі күні зейнетақы алатын әрбір адамға қатысы бар.

Бұдан басқа, 2018 жылдың 1 – шілдесінен бастап зейнетақы жүйесіне қатысу ұзақтығына байланысты жаңа әдіске сәйкес базалық зейнетақы тағайындалады.

Мысалы, егер жұмыс өтілі 10 жыл немесе одан кем болса, қызмет мерзімі ұзартылса, базалық зейнетақы мөлшері ең төменгі күнкөріс деңгейінің 54 пайызына тең болады. Жыл сайын он жылдан астам уақыт ішінде оның мөлшері 2 пайызға артады. Еңбек өтілі 33 және одан артық болса – бұл күнкөріс деңгейінің 100 пайыз құрайды.

2018 жылғы 1 шілдеден бастап барлық зейнеткерлер базалық зейнетақыны бір реттік қайта есептеуден өтеді.

Нәтижесінде, 44 пайыздан астамы ең төменгі күнкөріс деңгейінің 100 пайыз базалық зейнетақысын, дәл осыншама адам 74-тен 100 пайызға дейін зейнатақы алатын болады.